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[建议]开展人力资源的调查!

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发表于 2004-4-28 18:35:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
公社已经有10w注册了,各行各业的人都有。建议人力资源部长发一个贴子,开展调查,愿意公开个人资料的人肯定有的,这样对公社很多潜在力量有个不错的了解。也将今后工作的组织有不少的帮助!

我想不仅仅是技术力量要组织起来,宣传力量,ML下载分流等等,更多的人员信息肯定有助于发展。
发表于 2004-5-2 17:10:30 | 显示全部楼层
垫底的区人气沉淀不下来……
兄弟,哥们儿支持你~ :-)
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发表于 2004-5-2 20:03:39 | 显示全部楼层
恩,早就有这个想法。但按照传统的发帖登记的做法,效率低下,出于个人隐私考虑,很多人未必肯登记。所以我已经将这方面的需求设计到正在开发的公社、ML、校园行三合一人力资源信息管理系统(HRMS)中了。近日将发布一个初步地版本用于ML培训计划,稍后将从人才发掘角度进行升级完善,实现包括基本信息、联系方式、扩展信息(包括性别、职业、收入水平等)、参与条件(包括上网条件等)、参与能力(包括技术能力、组织能力等)、参与意愿(包括团队和职责选择)等个人信息的登记(且只有已授权的用户可以浏览),并会根据参与意愿像ML一样提供一定的技术培训和公社文化培训。以后公社干部成员的职位申请、请假请辞、述职、调动、考核奖评等与人力资源管理相关的工作都将利用这个HRMS开展。
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