４月份轮值工作的简单总结

surain

4月份我担任轮值主席以来所做过的工作：
1、审核通过了一些联络员；
2、在南宁组织了一次linuxfans见面会，讨论了一些在南宁开展校园活动的问题；
3、似乎没有了......

不足之处：
1、处理联络员的申请工作不够及时；
2、

轮值主席不是南宁一个地方的轮值主席，更应该为全国的“同城联合行动”做出积极的贡献

这一点我没有做到；
3、没有组织起其它地方的联络员的交流活动；
4、平时在学校相对比较多事情，这个月上公社的次数过少 ^-^
5、应该还有很多......

由于需要学习工作2不误，atfa也警告过我千万不要耽误学习（我还欠着几篇文章，汗~什么时候可以完成！），加上在学校校园网络管理中心的事情也是比较多（学校的校园网还在调试阶段；想努力点争取留校，以便以后长远为公社出力，看看bugboy，我更坚定了这一点，我们现在都还是学生，如果把学习耽误过多了，说不定......），自己对于公社的管理也不是怎么熟，所以4月份的工作感觉上可能是还没有上手吧，还得继续努力。
现在我是想先把南宁的LINUX校园推广活动做成一个范例，积累好经验，再向其他地方推广。已经准备组织成立“南宁Linux爱好者”组织，会以这个组织的名义在学校先做一个ML的演示会。目前正在做相关准备工作/。

另外，对于公社的校园行动，我的想法是这样的：
1、是得先把联络员都组织起来，做好规范的管理；
2、在一些条件比较好的城市或者地区先组织起推广活动，起示范带头的作用，也可以积累经验；
3、省区联合/全国联合行动，宣传的工作一定要做好，可以请一些“大人物”到活动现场。
4、（继续）.......

5月份我顶力支持CPUCN的工作，相信CPUCN会比我在4月份作得好许多！

CPUCN

挺好的了，不过，校园联络员的名单你还没有给我呢 。
我现在急需啊。
发到我的邮箱[email protected]

5月份到我的了

Fujinsan

在主观上做得还是比较满意的，但在具体操作层面确实有很多不足。不过，第一次嘛，在所难免。

希望CPUCN接下来能够做得更务实一些，工作做得更细致一点。重大决定方面一定要和我商量，和其他校园联络员商量，毕竟校园行动不是轮值主席一个人就可以支撑起来得。

CPUCN

Fujinsan  没有问题，那你看5月份我该干点什么呢？

   在那些方面应该多加注重呢？

Fujinsan

第一是人事上的：现在需要清理一下校园联络员的任职现状，哪些是毕业了的，即将毕业的要督促尽快确定接班人后报到公社来。各个学校的发展情况也需要进行核实整理。还有就是，哪些校园联络员申请了但是还没授予头衔的，你要尽快给我一个名单，我好授予头衔。

第二是ML培训上的：校园行动方面，希望能够多发动一些参与进来（当然必须是有条件有兴趣参与的）。参与ML培训活动是5月份校园行动的重要活动，我正在赶制培训网站系统，很快就会推出，但宣传方面的就没功夫做了，希望你能够帮个忙。

至于校园行动网站，暂时就不要考虑了，等ML培训活动开展起来后再说。

CPUCN

收到，但是surain至今没有给我提供校园联络员的名单。
关于ML的培训，我会多做宣传的，让更多的人参与近来，为了公社的发展添砖加瓦。

surain

校园联络员的名单我只整理了一部分。没有完整的。
Fujinsan不是有整理在数据库里的完整名单吗？
CPUCN你应该会在5月份做得比我好的。
同城联合行动已经不是重点，与ML的联合才是主要。
我5月份会在南宁继续稳步开展交流与准备推广活动。

Fujinsan

我也只有一部分（没有联系方式的），放在一个Access文件中，待会我发给你。
整理的来源主要包括：联络员名单帖、联系方式登记帖等，还有一些动态的信息需要多做些核实的工作。最好surain协助一下CPUCN,也可以自己找帮手来整理这些资料。如果需要发群组邮件，可以把邮件内容提交给我，我来发。

整理完后把可以方便处理的数据发给我一份。ML培训计划启动后，我打算把公社干部团队的信息和校园联络员的信息都纳入到HRMS中进行管理，届时需要这些数据。

CPUCN

发到[email protected]